魁北克团结党于周四提交了一项法案，旨在规范个人在“混合”工作模式下的居家办公权利。

在一场新闻发布会上，该党的劳动批评者亚历山大·勒迪克指出，在混合工作的情况下，存在“平衡”的问题。

他表示：“在目前的情况下，完全由老板决定。老板可以决定让员工100%在家工作，而第二天又可以决定让他们100%回到办公室。”他进一步强调，“我们认为这样的政策并不可行。应该在员工和老板之间找到平衡。”

勒迪克回应了关于全职居家工作的建议，称这并不是他们的目标。

“我们提供的是一种混合方式，使员工可以从混合的角度申请在家工作,”他解释道。

如果请求被拒绝且理由不当，勒迪克表示，员工将有权向劳工标准、平等、健康与安全委员会（CNESST）提出投诉。

他补充道：“我们的目标并不是要在魁北克创造冲突，而是希望在这些情况下能够迅速做出决定，就像对待所有其他劳动标准一样。”

该党还希望禁止雇主使用远程监控软件。

他指出：“这是一种糟糕的管理实践，可能会被视为骚扰：没有人希望他们的老板时刻通过屏幕监控自己。”

勒迪克强调，这项法案将不适用于需要员工全职在岗的工作，如护士或公交司机等。

周三，魁北克团结党的共同发言人鲁巴·盖扎尔对加拿大新闻社表示，她对“雇主们对这种工作方式的旧有抵触情绪回潮”感到遗憾。

她说：“这导致了冲突，雇主希望员工更频繁地返回工作场所……以便施加更多控制。”

居家办公和混合工作模式在COVID-19大流行期间迅速流行，其间，全球员工被迫采取隔离措施以避免传播病毒。

至于魁北克团结党的法案，反对党的提案在国民议会中很少被政府“提请”讨论。

也就是说，这些法案往往不会在议会委员会中进行辩论和研究，而是在被采纳前被忽视。

尽管任何议员都有权提交法案，但实际上，立法倡议是政府的特权，政府会与其议会领袖共同决定如何进行。

信息来源：CTVNews