自2023年以来，魁北克地区的罢工事件明显增加，并且这个趋势正在持续上升。一家位于蒙特利尔的政策智库指出，近年来工会发起的大规模罢工，正在“绑架”魁北克人民的正常生活，造成了严重的社会影响。

蒙特利尔经济研究所的报告显示，工作停工（其中90%为罢工）从2017年至2020年的每年不足百起，骤然激增至2023年的691起，预计2024年将达到759起。

报告的作者加布里埃尔·吉格尔尔表示：“我们可以清楚地看到罢工的爆发。加拿大统计局的数据显示，回溯到1946年二战结束后，几乎没有哪个年份的罢工频率像2024年一样高。”他补充道：“自1946年至2022年的数据中，从未出现过如此高的罢工潮，这是一场前所未有的爆发。”

然而，麦吉尔大学的教授巴里·艾德林对该报告持不同看法。艾德林指出：“这并不罕见。报告在用‘前所未有’这样的词汇时，缺乏对历史的全面理解。实际上，20世纪70年代或40年代的罢工水平远远高于现在的数字。”他认为，近来罢工人数激增的背后，主要源于工资、福利和退休金的停滞，以及工时缩减和依赖临时工的增加。

艾德林还指出，这一趋势已存在多年，逐渐侵蚀着加拿大工人的生活水平。他强调，COVID-19疫情使这一趋势变得尤为明显，劳动力市场的紧张赋予工人更多议价能力，也让他们看到罢工能够带来改善条件的可能性。

“当罢工变得更为常见，工人们就会明白：这是一种可以实现利益的合法途径。”

另一方面，吉格尔尔认为，即便是在2008年金融危机、1987年和其他经济动荡时期，魁北克的罢工数量也未曾像现在这样庞大。“这实际上反映出某些工会过于激进，试图将罢工行为常态化。”他指出，魁北克虽然只占加拿大人口的22%，但在全国家庭罢工命令中，却占据了91%的份额。

艾德林则认为，罢工是工人们的“首选”行动，但这些行动往往是在几个月甚至几年的谈判之后才开始。“在罢工前，有繁琐的谈判程序和政府设立的阻碍措施，使得工人很难轻易采取罢工行动。即使工人最终选择罢工，这也意味着他们要作出牺牲。”

除了高频率的罢工事件外，吉格尔尔还关注劳动运动中的其他问题，包括对《第89号法案》的激烈反应。该法案旨在确保在罢工或封锁时，学校和市政部门仍能维持最低服务水平，但引发了不少争议。

上周，社会团结部长香塔尔·鲁博的办公室遭到了破坏，贴满了反对第89号法案的贴纸。劳工部长让-布勒在三月取消了在蒙特利尔商会的演讲，原因是超过一千名工会成员前来抗议该法案。据警方报道，一家酒店的窗户被砸坏，一名蒙特利尔警察也遭到袭击。让-布勒魁北克劳工部长让-布勒在议会质询时回应质疑（资料图片）

吉格尔尔表示，罢工问题早在《第89号法案》提出之前就已经存在。他坦言，虽然该法案存在一些不足，但当前的敌意程度已经超出合理范围。“魁北克政府绝不是反对工会，但部分工会过于激进，总是选择罢工作为手段，始终在伤害公众利益，我们都能感受到。”

艾德林认为，反对《第89号法案》实际上是对加拿大宪法权利的严重侵犯。“2015年，加拿大最高法院明确指出，集体谈判、加入工会和罢工的权利，都是受宪法保护的言论自由和集会权的一部分。”他强调：“《第89号法案》实际上是在试图逆转工人的宪法权利，企图让工人放弃罢工的权利，这与加拿大的一贯传统背道而驰。”

目前，包括代表约42万公共部门员工的魁北克劳工联盟在内的多家工会，已就工作条件与省政府达成了临时协议。2023年11月23日，蒙特利尔的教师工会成员走上街头，准备发起新一轮罢工（资料图片）。

蒙特利尔经济研究所的报告指出，制定《第89号法案》的必要性，部分源于罢工对社会造成的破坏，特别是在教育和卫生社会服务领域，2023年有89%的罢工事件集中在这两个部门。孩子们2023年，魁北克的学生因罢工而无法按时上学（资料图片）

吉格尔尔指出：“2023年，魁北克的孩子们因此错过了许多天的上学时间。这不仅影响家庭的经济状况，也对魁北克的整体经济造成了冲击。如今，推动通过第89号法案已是迫在眉睫的事情。”他补充说：“工会的变化不仅体现在罢工频率的上升，还表现在其激烈的言辞上，这背后隐藏着重大风险。”

信息来源：CTVNews