随着夏季旅游旺季的到来，加拿大人和游客可能面临边境排长队的麻烦，边境延误还可能对经济造成打击。加拿大边境服务局（CBSA）的工人可能会举行罢工，最早可能在本周四开始。

工会与政府的对峙

包括边防警卫在内的9000多名CBSA员工作为加拿大公共服务联盟（PSAC）的成员，已经获得了罢工授权。劳资双方于6月3日进行协商，工会计划从6月6日开始进入罢工状态。

工会表示，三年前的类似行动“几乎使商业跨境交通陷入停顿，造成全国各地机场和边境的严重延误”。但联邦财政委员会表示，90%的一线边境官员被指定为必需的，这意味着他们在罢工期间不能停止工作。

THE CANADIAN PRESS/Darryl Dyck

罢工的影响

卡尔顿大学商学院副教授Ian Lee表示，工会成员可以采用按规定工作的策略，即员工完全按照合同规定的方式工作，这可能会导致过境时间比平时长得多，不仅会给游客带来麻烦，还会扰乱经济，因为每天有价值25亿元的货物通过边境。

麦克马斯特大学劳工研究副教授Stephanie Ross表示，按章工作意味着严格遵守工作职责，可能会大幅延长通关时间，导致成千上万的人、货车和各种进入加拿大的交通工具受到影响。

CBSA员工的诉求

工会成员希望与其他执法机构的薪酬平等，并希望与皇家骑警一级警察的薪酬水平进行比较。CBSA还缺数千名官员，工会希望这些空缺由正式员工填补，而不是合同替代人员。

其他问题还包括养老金福利和围绕“严厉纪律”的保护措施。此外，技术取代工作人员原本要做的工作也是一个主要关切点。CBSA正试图建立一种自助处理系统，工会对此表示担忧，认为这将削弱国家安全。

远程办公的争议

此次罢工还与工会争取在家工作安排有关。渥太华最近宣布，从今年9月开始，联邦雇员必须每周至少在办公室工作三天。公共服务工会的回应是承诺这个夏季对新政策表达“不满”，包括CBSA的罢工。

罢工的可能性

财政部委员会发言人Martin Potvin在一份声明中表示：“我们仍在谈判桌上，致力于谈判一项对员工公平、对加拿大纳税人合理的协议。”Webber表示，提出一项避免罢工的合同掌握在政府手中，工会随时准备坐下来谈判一份公平的合同。

Ross指出，许多问题与工会在2021年罢工时一样，工人们在没有达成集体协议的情况下进行了两年的谈判，这意味着他们的工资水平落后，这让他们感到非常沮丧。目前，双方都在等待，看谁愿意让步。

参考来源：CP24新闻