Felicia 发表于 25年08月13日 111 次浏览
如果你本周计划搭乘加拿大航空的航班,建议你提前核实你的预订情况。
加拿大航空目前正准备在大部分航班中暂停运营,原因是其空乘员工工会发出了为期72小时的封锁通知,以应对可能的罢工行动。
代表加拿大航空及其旗下子公司红眼航空(Air Canada Rouge)约1万名空乘人员的加拿大公共雇员工会(CUPE)表示,他们计划最早于8月16日启动罢工。加拿大航空将于8月14日开始取消部分航班,8月15日将进一步减少航班,而到8月16日,主要航线与红眼航班将完全停飞。
由Jazz和PAL Airlines营运的区域性航班还将继续飞行,但它们仅占航空公司每日乘客总数的20%左右,也就是说,有大约13万乘客受到影响,其中包括2.5万名从海外返回加拿大的旅客。
在一份于8月13日发布的声明中,加拿大航空表示,封锁措施旨在减少突发的混乱,确保公司能够有序关闭运营。航空公司指出,经过长达八个月的谈判,他们提出了一份为期四年的合同,内容包括38%的加薪、地勤岗位的薪酬、改善退休金方案、增加休息时间,并没有对工会作出让步。工会方面拒绝了这一提案,也拒绝了具有约束力的仲裁建议。
加拿大航空已请求联邦政府依据《加拿大劳动法》下令进行具有法律约束力的仲裁。航空公司CEO迈克尔·鲁索(Michael Rousseau)表示:“我们最新的提议将使我们的空乘人员成为加拿大报酬最高的。”他补充说,公司仍希望继续对话,但认为仲裁是避免长时间运营中断的最可靠方式。
为什么空乘人员选择罢工?
加拿大公共雇员工会(CUPE)指出争议的核心在于未付工资和低于通货膨胀、市场价值甚至最低工资的薪酬水平。
CUPE的空加拿大分部主席韦斯利·莱索斯基(Wesley Lesosky)在8月12日的声明中表示,空乘人员仍在进行大量的安全相关工作,但没有获得报酬,而加拿大航空最新的提议只覆盖部分工作,且报酬只有正常时薪的一半。工会还指出,提议中的工资增长——第一年8%、四年总增长17.2%——可能导致新入职员工的起薪低于联邦最低工资标准。
CUPE拒绝了公司推动的具有约束力的仲裁方案,认为这将固化现状,剥夺成员投票决定最终协议的权利。
对加拿大航空乘客意味着什么?
未来三天内,大部分主航线及红眼航班将逐步停飞,然而,航空公司的加拿大快线(Air Canada Express)服务仍将照常运行。
飞行中途的航班不会受到影响,航空公司承诺会提前通知旅客有关预订变动的情况。被取消的航班的乘客可以通过官方网站或手机应用申请全额退款。
航空公司将尽力为乘客安排下一班航班,包括与超过120家合作航空公司合作的备选方案,尽管在旺季期间,座位可能较难预订。
预定在8月15日至18日之间飞行的乘客,如果在8月13日之前预订或使用Aeroplan积分兑换,则可以免费更改行程,改期至2025年8月21日至9月12日之间。非可退票也可以转为航空公司旅游信贷或AC Wallet余额。
被取消的航班的乘客可以选择全额退款或免费重新预订。航空公司表示正与其他承运人合作寻找座位,但提醒夏季高峰期的需求可能会限制选择范围。旅客被建议除非航班确认并显示正点,否则不要前往机场。
在出发前,建议旅客通过官网或移动应用查询最新的航班动态。详情可在加拿大航空的官方网站上查看它们的乘客公告。
这是一个持续发展的事件,后续消息会及时更新,敬请关注。