据最新数据显示，加拿大15至24岁青年的失业率在上个月飙升至13.5%，这一水平是自2014年以来的最高点，除疫情影响外。Indeed Canada的经济师Brendon Bernard指出，商业信心下降和新移民涌入是导致青年失业率上升的主要原因。

“这主要是受到新移民数量激增的影响，”Bernard解释道。他指出，在雇主招聘意愿下降的情况下，大量求职的青年人与劳动力市场供需之间出现差距。

根据加拿大统计局的数据，2023年加拿大迎来了130万新移民，自去年6月以来，15-24岁年龄段人口增长了约335,700人。

Tim Lang是Youth Employment Services的首席执行官，他表示，寻求就业服务的年轻人数量有所增加，尤其是刚刚到加拿大的新移民，这也导致了对工作的需求增加。

此外，随着经济的逐步复苏，劳动力市场的人手紧缺情况有所缓解。加拿大统计局的报告显示，2024年第一季度各行业的职位空缺明显减少，制造业和公用事业职位空缺同比下降35.3%，销售和服务业下降33.7%，自然资源和农业下降29.3%，贸易和运输下降22.6%，艺术文化和娱乐下降24.2%，商业和金融下降15.1%。

根据Bernard在夏季就业报告中的观察，截至5月初，职位发布量较去年下降了23%，较2019年下降了39%。一些情况下，职位发布量已经回到了疫情前的水平，甚至低于疫情前。这可能归因于企业适应经济放缓和高利率环境的影响。

据一些华人在小红书上的吐槽，找工作变得越来越困难，甚至连最基础的餐馆工作都难以找到。网友们纷纷表示，时代变了，过去老板担心请不到人，现在却接到大量求职电话。

也有网友在寻找设计相关的工作，在竞争更为激烈的情况下，一个职位能吸引上千人申请，而薪资并不理想。同时，随着AI的崛起，机会也变得更少。

另一位网友分享了自己寻找市场营销专员工作的经历，投出300多份简历，只有5个得到面试机会，而工资水平并不理想。

许多网友也在谈论找银行工作的难度，现有岗位稀少，即使有工作经验也并不容易找到满意的工作。

“新移民增加会带来更多机会，但短期内也带来更多竞争，”Lang表示。他认为，虽然新移民能促进经济增长和创新，但短期内也会加剧就业竞争。

“现在找工作真的超级难，听说一个本地有两年工作经验的码农，找了一整年都没找到。”

“即使是实习工作，也有数百人竞争（还是在一家小公司）”

对于正在找工作的朋友们，是否也感受到了工作市场的挑战？欢迎分享你的经历。

信息来源：加国无忧