根据一篇发表在betterdwelling的文章，加拿大的就业形势表面上看似平稳，但实际上却暗藏着重大变化。

加拿大统计局的数据显示，7月份的就业人数几乎没有变化，过去一年中仅增长了1.7%，增添了345,000个岗位。

加拿大私营部门遇到挑战，低增长成为常态

失业率维持在6.4%的水平，较去年上升了0.9个百分点。文章指出，若深入分析数据，就会发现公共部门所占的就业比例正在上升，现已占到加拿大工作者的四分之一。

尽管加拿大人口在快速增长，这对私营部门的促进作用却不明显。7月份，私营部门的就业人数下滑了0.3%，也就是减少了42,000个岗位，总人数降至1338万人。尽管过去一年年增长率上升至0.6%（增加86,000个岗位），但这样的增幅远不能跟上人口增长的步伐。

加拿大央行（BoC）最近发出警告，经济增长正在（且将继续）落后于全球的步伐。他们进一步指出就会前景在萎缩，失业率有可能上升。

目前，加拿大就业人口中有四分之一为政府雇员。

在公共部门（包括省级和市级政府）工作的加拿大劳动者占总劳动者的比例。就百分点来说，加拿大当前的就业增长几乎完全依赖于公共部门。7月份，公共部门的就业人数增长了0.9%（增添了41,000个岗位），达到了445万。年增长率显示，该部门的就业出现了4.8%的增长（增加205,000个岗位），是私营部门增幅的八倍。

文章提到，加拿大现在如此依赖公共部门的增长，以至于政府雇员已经占到总就业人数的四分之一。

加拿大正在培养较少的企业家，而政府规模却在不断扩大。

文章指出，加拿大的自雇人数一直低于公共部门，但这种差距正在趋于扩大。7月份，自雇人数减少了0.5%（下降1,600人），降至260万。尽管年增长率微弱上升2.1%（增加55,000人），整体趋势却在下降。自2020年以来，每流失一名自雇工作者，公共部门就增加了四个岗位。

在这样的环境下，自雇人数的减少并不令人意外。运营成本的急剧上升以及疲软的消费者支出对该行业造成了影响。与此同时，该行业还面临更高的税负，这意味着现任政府对该领域并不感兴趣。

这发出的一个重要信号是——人们只有在对经济充满信心时，才会选择自主创业。虽然自雇占比较小，但缺乏相关发展则是一个危险的信号。

至于公共部门就业的增长，其本身并非完全利好或利空。理解这一点需要一个背景，因为增长也可能发生在强劲的经济体之中。但是，当我们缩小视角并提供背景时，将会显露出重大的警示。

文章指出，当前的经济增长乏力，却促使政府推出大规模刺激措施以维持经济。如果在全球经济繁荣之际，需要大规模刺激才能实现微薄增长，那么在全球经济放缓的时期，又会需要多少刺激呢？

信息来源：加国无忧