本月，约 9,000 名在家庭日托中心工作的工会成员将开始投票，决定他们是否将采用施压手段来打破与魁省政府之间的合同谈判僵局。

隶属CSQ的Fédération des Intervenantes en petite enfance (FIPEQ)的负责人Valérie Grenon表示，此次投票不会涉及无期限罢工的授权，但在适当的时候采取“逐步进和升级”的施压方式。 

计划在9月3日至30日的期间，召开在魁北克省17个地区的会议。

尽管FIPEQ也代表政府经营的日托中心员工，但此次会议仅针对家庭经营的日托中心。格林农将投票是否采取施压策略的原因归结为与财政委员会（Treasury Board）员工的合同谈判巧克力僵局。

家庭日托中心的员工工资不是按小时计，而是通过省级拨款支付，这部分拨款还用于支付儿童的住宿、饮食、玩具及其他日常用品的费用。

家庭日托中心工作人员的工资同样是通过省级补助金来支付，这些资金还覆盖了儿童的住宿、食品、玩具等相关开支。

Grenon表示，未来可能还会有更多的合同展开，但自四月份以来，政府提出的薪资涨幅并没有发生变化。

考虑到魁北克省对日托服务的强烈需求，如果会员们支持施压策略，工会希望这一举措能够有效解除谈判障碍。Grenon还表示，会员们已经表现出了“非常强烈的激励”，若得到认可，这些策略可能会在9月底开始实施。

信息来源：生活在蒙城