对今年的加薪感到不满吗？加拿大民众明年将有望获得薪酬提升，专家预测哪些行业和省份的加薪幅度将较高。

据精算咨询公司Eckler发布的年度薪酬计划调查显示，加拿大员工的工资预计会有所上涨，尽管幅度较小。

根据预测，2024年全国平均加薪幅度为3.8%，而到2025年，这一平均基本工资增幅则预计将降至3.6%。

该调查基于2024年6月至8月期间来自500多家加拿大组织的反馈。整体来看，58%的参与组织表示已确定明年的薪资预算，而仍有18%的组织尚未达成决定。

Eckler的全国薪酬实践负责人Anand Parsan提到：“随着劳动力市场逐步恢复平衡，各组织正在集中精力于高效管理其薪酬计划。”

“他们如何向员工清晰传达整体奖励计划、在薪酬透明度上的表现，以及薪酬政策的公平与有效性。”

加薪的幅度在不同的行业之间存在差异。

房地产行业被认为是最佳就业领域，调查显示，明年该行业的工资预计将增长4.2%，明显高于全国平均水平。

然而，对于在医疗和教育领域工作的人员来说，情况则显得不那么乐观。

医疗行业预计工资将增加2.8%，而教育行业的加薪预期为2.9%。即使有加薪计划，调查中显示44%的医疗机构和21%的教育机构预计在2025年将冻结薪酬。

总体来看，加拿大多数省份的薪资增幅可预期在3.3%至3.5%之间，但你明年在银行账户中看到的额外收入还将依赖于你居住的地区。

阿尔伯塔省和BC省的员工预计将获得3.6%至3.9%的更高平均工资增长，其中BC省的加薪幅度预计最高。

而Yukon和爱德华王子岛则可能面临最低的薪资增幅，预计仅为3.1%至3.2%。

Parsan指出：“随着通货膨胀压力缓解，薪资增长的计划将会放慢，进而提升员工的实际薪酬水平。我们开始看到回归到疫情之前的水平。”

来源链接：

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  https://www.blogto.com/city/2024/09/canadians-raise-salary-increase-2025/

信息来源：加国无忧