一项关于安省知名高等院校Fanshawe College的集体诉讼刚刚展开。

原告指出："作为学生，我们被告知讲师具有合适的资格，大家都应持有硕士学位并拥有丰富的教学经验，结果却发现他们只参加了几周的'在线培训'，不少人甚至是刚刚毕业，主要的教学经验不过是教授瑜伽而已。"

周三早上，加拿大的Eric K. Gillespie Professional Corporation律师事务所的代表宣布，拥有众多校区的Fanshawe College及其董事会正面临高达1,000万加元的索赔诉讼。

这起集体诉讼已在安省高级法院提起，诉诸的留学生自2020年以来注册Fanshawe College法律助理课程，寻求赔偿。诉讼内容指控学院存在“普遍的疏忽、明显的误导性陈述以及违反《安省消费者保护法》的行为”。

新闻公告中提到，该学院多次未能满足安省法律协会（LSO）的相关要求，导致学生在执业资格考试和未来法律生涯中准备不足。声明详细列举了多项问题，包括未能如实报告课程重大变化、未按规定提交年度申报、未遵循学术与实习要求、未达到最低的教学时长，教师资格未达标，以及未能恰如其分地教授超过300项必需的法律技能。

声明继续表示：“即便在2018年安省律师协会审计时发现多种问题，Fanshawe College及其董事会依然没有进行任何整改措施。”

Isabel Koestner是这次集体诉讼的原告代表之一。

Koestner还指出，所有学生被告知超过75%的毕业生能够在六个月内找到工作。然而，另一位原告代表Tony Trus通过人工智能分析得出的实际就业率“可能仅为4%”。

诉讼律师Eric Gillespie表示："这是一个全国性的问题。考虑到留学生的弱势地位，这项索赔引发了公众对Fanshawe College对待留学生方式的关切。我们的客户相信，现在正是解决此问题的时机。”

目前，这起诉讼正处于认证阶段。

Fanshawe College的一位发言人表示："我们将不会对任何正在进行的法律程序或相关事务发表评论。我们为在全球范围内提供高质量教育和良好学生体验的记录感到非常自豪。”

信息来源：多伦多热推