图书信息
出版社：Portfolio; 重印版（2011年12月27日）
语言：英语
书籍类型：平装
页数：256页
ISBN-10：1591846447
ISBN-13：978-0241958223
重量：204克
尺寸：13.46 x 1.78 x 20.19厘米
该书在亚马逊畅销榜中排名第814位，在经理计算指南中排名第2位，在高科技行业图书中排名第3位，并在创业类书籍中排名第6位。
本书的主题围绕着一个根本性的问题：为什么有些人和组织在创新、影响力和盈利能力上更加出色？他们的成功秘密在于何处？作者西蒙·西尼克（Simon Sinek）通过“金色圆圈”这一理念，为组织建设、运动领导以及个人激励提供了清晰的框架。他强调，真正让人们认同一个产品、服务或理念的关键在于理解其背后的“为什么”。
西尼克通过历史上的成功案例，如马丁·路德·金、史蒂夫·乔布斯和莱特兄弟等，表明这些领导者在实现目标时都首先厘清了“为什么”。无论是面对客户还是员工，真正的信任与忠诚源于对目标和价值观的共鸣。
本书的语言简单易懂，适合各种层次的读者。许多读者反馈，书中提供的概念使他们能够轻松理解和应用于自己的生活和工作中。特别是对于创业者和管理者而言，这本书不仅是一本激励读物，更是一份行动指南，帮助他们在复杂的商业环境中保持对目标的清晰认识。
书籍的影响力已经超越了文字的界限，吸引了全球超过2800万人观看其TED演讲。许多人表示，这本书让他们重新审视了自己的职业生涯和商业目标，许多用户高度评价其“启发性”和“实用性”。尽管在部分内容上可能存在争议，但绝大多数读者认为其传达的理念对个人和组织的成长极为重要。
这本书为希望在商业和生活中找到目的和方向的人士提供了重要的见解和指导，其核心理念适用于各类组织和个体，值得每位渴望成功的人士阅读和反思。
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